Requisitos:

• De cinco (5) a ocho (8) años de experiencia en fuciones relacionadas a operaciones, logistica, distribución o planificación de rutas.
• Experiencia liderando equipos en ambientes de almacén, despacho o transporte.
• Conocimiento avanzado en manejo de herramientas digitales, incluyendo Excel y programas de planificación o gestión de rutas.
• Capacidad para interpretar datos operacionales, generar reportes y proponer soluciones orientadas a eficiencia y reducción de costos.
• Habilidad para comunicarse de forma efectiva con distintos niveles organizacionales, presentar informes claros y redactar documentación de procesos.
• Pensamiento analítico y enfoque en resultados para tomar decisiones en situaciones cambiantes o bajo presión.
• Capacidad para priorizar múltiples tareas, coordinar recursos y cumplir con metas diarias de forma estructurada.
• Buena condición física para movilizarse por distintas áreas, estar de pie o sentado por periodos prolongados y manejar materiales de hasta 50 libras.
• Compromiso con el manejo confidencial de información interna y operativa.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

Responsabilidades principales:

• Planificar y establecer la asignación diaria de pedidos y rutas de entrega, utilizando sistemas internos y criterios de zona o volumen.
• Coordinar la creación de órdenes de despacho en el sistema (AS400) y preparar los documentos de carga correspondientes.
• Diseñar planes de consolidación de carga entre almacenes y maximizar la capacidad de los vehículos según parámetros establecidos.
• Supervisar el desempeño del personal de transporte, asegurando cumplimiento de tiempos, cobertura de rutas y atención a recolecciones.
• Informar y comunicar diariamente el plan de entregas al equipo de transportistas y al personal de rampa, validando el progreso y haciendo ajustes cuando sea necesario.
• Monitorear el cumplimiento de permisos y requisitos internos por parte de los transportistas.
• Elaborar y distribuir reportes operativos diarios para los equipos de ventas, logística y gerencia.
• Brindar seguimiento al cumplimiento del plan establecido, colaborando con colegas del área para garantizar fluidez en las operaciones.
• Aplicar buenas prácticas de liderazgo y comunicación efectiva con los equipos bajo su coordinación, fomentando la eficiencia y la seguridad.
• Analizar datos operacionales, evaluar desempeño por zona, proponer mejoras y apoyar la toma de decisiones estratégicas.
• Mantenerse informado sobre las actividades del área y brindar retroalimentación a los líderes de operación cuando se requiera.

Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo.