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Coordinador de Compras

Guaynabo, PR · $30k anuales

Resumen:
Será responsable de gestionar todo el ciclo de adquisición de productos para la empresa, incluyendo la búsqueda de ofertas, solicitud de cotizaciones, emisión de órdenes de compra y coordinación de entregas. También revisará documentación, dará seguimiento a reclamaciones y pagos, y colaborará con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de procesos internos y metas establecidas.

Responsabilidades principales:

  • Identificar ofertas y nuevos productos, solicitando cotizaciones a varios suplidores para obtener precios competitivos.
  • Revisar inventarios y coordinar compras y entregas según las necesidades operacionales.
  • Presentar nuevos productos para evaluación interna.
  • Validar documentación de compras y coordinar correcciones con suplidores.
  • Gestionar reclamaciones por errores, daños o faltantes en mercancía.
  • Preparar y canalizar órdenes que requieran pago anticipado.
  • Recopilar información necesaria para reportes fiscales, como el IVU PICO.
  • Distribuir costos de transporte y calcular el costo final de productos recibidos.
  • Mantener organizada la documentación del área de compras.
  • Colaborar con ventas, mercadeo, contabilidad, operaciones y tráfico para el cumplimiento de objetivos.
  • Dar seguimiento a procesos de despacho y descargas programadas.

Requisitos:

  • Bachillerato en Administración de Empresas, Gerencia, Finanzas o Contabilidad.
  • Entre 1 y 3 años de experiencia en funciones de compras, inventario o logística.
  • Manejo de programas como Infor M3, JD Edwards, Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y plataformas colaborativas.
  • Dominio oral y escrito de español e inglés.
  • Habilidad para organizar tareas, manejar múltiples prioridades y cumplir con fechas límite.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y bajo presión.
  • Atención al detalle, pensamiento analítico y buena comunicación interpersonal.
  • Disponibilidad para desplazarse dentro de las instalaciones y almacenes cuando sea necesario.
  • Manejo responsable de información confidencial.
Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo.
 

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